Deficit v kadrah lesnoj promyshlennostiРуководство Федерального агентства лесного хозяйства решило активно заняться вопросов повышения престижа работы лесника.

В ведомстве отлично понимают, что без новых подготовленных кадров будет трудно справиться с амбициозными задачами, поставленными перед лесохозяйственной отраслью страны.

Задание это крайне сложное и многоуровневое – необходимо повышать заработную плату лесничим, расширять сети школьных лесничеств, развивать научные центры, предоставлять возможности для детей из отдаленных лесных поселков иметь высшее образование.

Также необходимо улучшать социальные программы помощи для работников отрасли, проводить профессиональные конкурсы, форумы, выставки, встречи, изменить отношение к профессии лесника на общественном уровне.

Виктор Масляков, руководитель Федерального агентства лесного хозяйства, встретился со студентами, учащимися на лесоинженерном факультете Петрозаводского государственного университета 8 февраля. Судя по тому, что все места в аудитории были заняты, можно сделать вывод – переоценка значимости профессии лесника уже сдвинулась с места.

Виктор Масляков отметил, что на сегодняшний день есть отличная возможность достичь успеха в отраслевой науке, поскольку лесохозяйственная отрасль испытывает острый дефицит кадров. Уже позади период жестких социальных реформ, стабильность возвращается, и теперь можно по-другому строить жизненные планы, пробовать себя в разных уголках страны.

Руководитель сообщил, что в Сибири и Дальневосточном регионе лесные специальности очень востребованы, ведь там реализуются уникальные проекты и есть где себя проявить. К примеру, средняя заработная плата в лесхозе Ханты-Мансийского автономного округа составляет около 70 тыс. рублей.

Также А. Масляков заверил, что в случае необходимости Рослесхоз поможет выпускникам в трудоустройстве.

По материалам www.lesovod.org.ua

 
Татьяна Кузьменко, член редколлегии Собкор интернет-издания «AtmWood. Дерево-промышленный вестник»



Насколько информация оказалась для Вас полезной?
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Нет оценок)
Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *