Гослесагентство Украины изменило состав конкурсной комиссии, которая определит руководителей подчиненных ведомству государственных предприятий.
Как сообщает Александр Ковальчук, глава государственного агентства лесных ресурсов Украины, главным механизмом реформирования отрасли является прозрачная кадровая политика. Благодаря ей можно будет преодолеет коррупцию и повысить эффективность работы украинского лесного хозяйства. Таким образом, замечания со стороны Министерства аграрной политики в отношении конкурсной комиссии были учтены – ее состав кардинально изменен. Не оставили без внимания предложения профсоюза, общественного совета, общества лесоводов Украины и других организаций.
В итоге к работе конкурсной комиссии присоединились как квалифицированные сотрудники лесной отрасли, так и независимые эксперты – представители общественности, специалисты кадровых агентств.
Глава ведомства подчеркнул, что его главное требование к комиссии – беспристрастность и профессионализм. И обновленная комиссия этим требованиям соответствовать. Каждое заседание будет анонсироваться заранее и происходить исключительно в присутствии представителей СМИ.
До конца года комиссия проведет конкурсы на полусотне предприятий. То есть около половины всех руководителей госпредприятий, подчиненных Гослесагентству, будут выбраны путем кадровых конкурсов. Вместе с этим, продолжаются открытые конкурсы на должности начальников Закарпатского, Днепропетровского, Волынского, Черновицкого и Николаевского областных управлений.
По материалам censor.net.ua
Татьяна Кузьменко, член редколлегии Собкор интернет-издания «AtmWood. Дерево-промышленный вестник»